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転職・派遣から正社員へ

不況により、正社員としての雇用が減少したということや、ライフスタイルの多様化により、パートやアルバイト、または派遣社員という形で働く人が、非常に多くなってきています。
正社員として勤務するのはなかなか難しく、アルバイトや派遣社員という形になってしまうことが多いようです。
正社員としての雇用が少なくなったとはいえ、会社側が全く正社員を置かないということはありません。
正社員への雇用方法が、パートや派遣社員などからの登用です。
新卒や中途採用を採用するよりも、その会社で働久那かで有能な人を登用していくほうが、会社としてもリスクが少ないからです。
実務経験者が転職や再就職の時に有利になるのは社員への登用もそう思うと、のことなのかもしれません。

転職を考えるとき、パートやアルバイトとなると、正社員より見劣りしてしまいます。
仕事が場合、正社員にこだわっていては、就職できないというのも事実です。

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