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女性の転職

一昔前は、転職するということ事態が世間に認められていず、一つの会社に長く勤めていることが良いとされていました。現在では、キャリアアップのためなどと、転職することにさほどデメリットが感じられなくなってきていますし、男性に比べて女性が特別不利ということは少なくなってきています。
中途採用者への評価が厳しい会社もありますし、男性に比べて転職が不利なポイントはいくつかあります。

男性に比べ、女性の転職が不利になる最大のポイントは、結婚や出産についてです。
子供がいると、子供に関する病気などで遅刻や早退などが増えてしまうのということもあります。
適齢期ともいえる女性でしたら、転職の際にはそのあたりについて、充分に必要があるでしょう。

実際に転職する際には、それ相応のリスクが伴います。
キャリアなど、採用してくれる会社側が魅力と思えるようなものを用意し、貯蓄なども蓄えた上で、キャリアアップを目指すのが良いと思います。

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